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**Indra Group**

**Actively hiring **

[Website](https://indragroup.com)

# **Responsable de la unidad de V&V para CUAS y DP**

<dl>

<dt>Workplace</dt>
<dd>**Hybrid**</dd>

<dt>Commitment</dt>
<dd>**Full-time**</dd>

<dt>Posted</dt>
<dd>2mo ago</dd>

</dl>

Location

San Fernando de Henares, Spain

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### En Indra Group, protegemos lo que más importa.

En nuestro posicionamiento como compañía líder en el sector de Defensa, queremos incorporar un/a **Verification & Validation Engineering Manager** para liderar el grupo de validación y verificación de sistemas **C-UAS (Counter Unmanned Aircraft Systems)**, participando en proyectos estratégicos con alto componente tecnológico e impacto nacional e internacional.

### ¿Qué harás?

- Liderar y coordinar el equipo de Validación y Verificación (V&V) de sistemas C-UAS y DP.
- Definir, planificar y supervisar procedimientos, estrategias y planes de pruebas.
- Gestionar las actividades de validación y verificación de sistemas, asegurando el cumplimiento de los requisitos establecidos.
- Coordinar la ejecución de campañas de prueba en laboratorio, integración y entorno operativo.
- Realizar la caracterización y evaluación de productos y sistemas.
- Supervisar la elaboración y mantenimiento de la documentación técnica asociada a las pruebas y validaciones.
- Asegurar la trazabilidad entre requisitos, pruebas y resultados.
- Coordinar la interacción con equipos multidisciplinares de hardware, software, sistemas e integración.
- Identificar riesgos técnicos, proponer acciones correctivas y realizar seguimiento de incidencias.
- Participar en la mejora continua de procesos, metodologías y herramientas de V&V.

### ¿Qué buscamos en ti?

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!

- Titulación en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Telecomunicación o similar.
- Experiencia en validación y verificación de sistemas complejos.
- Experiencia en elaboración de procedimientos y planes de pruebas.
- Conocimientos en validación y verificación de requisitos.
- Conocimientos de hardware y software.
- Capacidad para coordinar equipos técnicos y actividades de V&V.
- Nivel de inglés B2.
- Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en San Fernando de Henares.
- Disponibilidad para realizar viajes puntuales en función de la fase del proyecto.

### Lo que te ofrecemos

- **Estabilidad y futuro:** Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales y una sólida trayectoria internacional.
- **Proyectos innovadores y de alto alcance:** Trabajarás con tecnologías de vanguardia vinculadas a sistemas avanzados de defensa y seguridad.
- **Ambiente cercano y transparente:** Comunicación directa y colaboración constante con expertos de diferentes disciplinas.
- **Autonomía y flexibilidad:** Modelo híbrido que favorece la conciliación y la organización eficiente del trabajo.
- **Plan de carrera adaptado a ti:** Diseñado para potenciar tu crecimiento profesional y el desarrollo de nuevas competencias.
- **Formación continua:** Acceso a Open University y Udemy Business con miles de cursos especializados.
- **Descuentos exclusivos para tu bienestar:** Ventajas en gimnasios, restauración, ocio, viajes y numerosos servicios.
- **Retribución competitiva y plan de compensación flexible** adaptado a tus necesidades.

### ¿Cómo es nuestro proceso de selección?

- **Revisión de tu perfil:** Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar el mejor encaje con la posición.
- **Primera toma de contacto (5-10 min):** Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación breve para conocerte mejor y resolver tus dudas.
- **Entrevista técnica:** Conocerás al equipo, el proyecto y las responsabilidades del puesto. También profundizaremos en tus conocimientos técnicos. Además, podremos realizar breves pruebas de competencias psicológicas e inglés si aplica.
- **Entrevista con el equipo de Atracción de Talento:** Queremos que conozcas mejor nuestra cultura, valores, plan de carrera y oportunidades de desarrollo.
- **Oferta y bienvenida:** Si hay match, te unirás a nuestro equipo para comenzar esta nueva etapa profesional.

**Tiempo estimado del proceso: 2 semanas.**

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

#### ¡INDRA es empresa Top Employer 2026!

Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras de España, gracias a su gestión integral de RRHH y a las condiciones que ofrece para el desarrollo profesional de sus equipos.

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